Ontdek jouw talent!
For you, for free! (5 min)

Ontdek jouw talent!
For you, for free! (5 min)

Leef je Merk

Leef je Merk is sinds 2006  de naam van het organisatie adviesbureau van Rob Westerik.
Leef je merk heeft dimensies: ‘Merk’ gaat over het bedrijf dat ergens voor staat en gaat en een unieke identiteit heeft. ‘Leef’ gaat over gedrag en commitment van mensen, energie om doelen te halen en laten merken wie je bent. lees meer

Dit ben ik

Ik werk als facilitator voor teamsessies, sparringpartner voor business leaders en katalysator voor gezonde groei en help bedrijven om (hogere) doelen sneller te bereiken!
Ik geloof dat niets zo verbindt als een gemeenschappelijk doel en dat de juiste mensen (op de juiste plek), betekenis (purpose), onderling respect, focus, en eigenaarschap de sleutels zijn tot succes. Lees meer 

Ik werk als facilitator voor (management) teamsessies, sparringpartner voor business leaders en katalysator voor gezonde groei. Ik help bedrijven om (hogere) doelen sneller te bereiken

Ik geloof dat niets zo verbindt als een gemeenschappelijk doel en dat de juiste mensen (op de juiste plek), teamwerk, betekenis (purpose), focus, energie en eigenaarschap de sleutels zijn tot succes. Lees meer 

Waar ik mee help

Purpose, missie, visie

Ik faciliteer dat MT’s een team worden met een gedeelde visie en een hoger doel

Purpose, missie, visie

Ik faciliteer dat MT’s een team worden met een gedeelde visie en een hoger doel

Purpose, missie, visie

Ik faciliteer dat MT’s een team worden met een gedeelde visie en een hoger doel

Focus herstellen

Dat iedereen het eens is over wat er (eerst) moet gebeuren en wie dat gaat doen

Focus herstellen

Strategie versimpelen en ownership herstellen. Zodat iedereen het eens is over wat er moet gebeuren en wie wat gaat doen

Focus herstellen

Dat iedereen het eens is over wat er (eerst) moet gebeuren en wie dat gaat doen

Aantrekkelijk zijn

Dat iedereen het eens is over wat er (eerst) moet gebeuren en wie dat gaat doen

Aantrekkelijk zijn

Dat het heel duidelijk wordt welke unieke waarde we toevoegen en wat de merkessentie is

Talent benutten

Dat mensen verbonden worden aan doelen  en doen waar ze van nature goed in zijn

Talent benutten

Dat mensen verbonden worden aan doelen  en doen waar ze van nature goed in zijn

Talent benutten

Gewenste cultuur bepalen, herkennen van talenten en mensen verbinden aan doelen en uitdagingen

Groei versnellen

Mensen bij de les houden, Projecten versnellen, sales verbeteren, talent ontplooien en sneller bij het doel komen

Groei versnellen

Mensen bij de les houden, Projecten versnellen, sales verbeteren, talent ontplooien en sneller bij het doel komen

Groei versnellen

Iedereen bij de les houden, projecten versnellen, sales verbeteren, talent ontplooien en samen  sneller bij het doel komen

Allemaal hetzelfde willen!

Veel te vaak hebben (hogere) managers en afdelingen verschillende agenda's. Dit is contraproductief en doodvermoeiend. Maar met een gedeelde visie, on-purpose en een gedeeld doel gaat alles vliegen.
Samen met jouw MT en businesssleaders identificeren we de collectieve ambitie en achterliggende purpose en verbinden dit aan strategie (kiezen), cultuur (doen) en mensen (willen).

Meer info: Organisatie-kompas

Who's on the bus?

Mensen zijn je belangrijkste kapitaal maar wat en wie heb je eigenlijk aan boord? Met de Leef je Merk talenprofielen en in de 'Who's on the bus?' workshop ontdek je wat de mentale voorkeuren, kwaliteiten en uitdagingen van alle personen die mee doen. Je leert elkaar beter kennen en respecteren en we bespreken zelfs wat de impact van de verschillende karakters op cultuur is.

Cases: RSC/RVSV en SDSI

Begin bij het begin!

Wil je weten hoe goed je bent en hoeveel van je potentieel je nu met benut? Test dan nu (gratis en vrijblijvend) je eigen organisatie en ontdek jullie kracht en verbeterpunten. Een goede diagnose en gedeeld beeld van de situatie (A) is immers de start van ieder degelijk verbetertraject.

No 1 op jouw speelveld

Een unieke positie in de markt en aantrekkingskracht hebben op talent en klanten is wat je wilt en nodig hebt om succesvol te zijn.
Dring, in 8 stappen, door tot de kern van je merk, zet jouw waardepropositie op scherp en wordt in een ding de allerbeste! Want als je weinig meerwaarde biedt en geen verhaal hebt, is het altijd 'de prijs' waar over gepraat wordt!

Case: Amabassade Hotel

Spar met Rob!

It's lonely at the top. Juist hier is de noodzaak en behoefte aan een sparring. Neem ook even afstand, verfris je geest en spar met Rob over leiderschap, focus, verbeterkansen, right men for the job, een gezonde bedrijfscultuur en hoe dit te realiseren

Verfris je ideeën en maak een vrijblijvende afspraak met Rob

Rob als groeiversneller

Organisaties worden vaak gestuurd door de waan van de dag en blijven vaak lang doen wat ze deden. Een externe brengt nieuwe energie en nieuwe ideeën. Regelmatig ben ik deze externe! Niet full-time, wel op project- of soms op interimbasis, Ik ben dan een verlengstuk van uw MT en aanjager van verbetering en groei. Rollen en projecten: Business unit (sales)manager, integratie en portfolio-harmonisatie , waarden-gestuurd competentie management, optimalisatie van de customer-service, introductie van een customer-portal en digital marketing.

Cases: Christeyns en Qwintess

Strategie op een A4

Over strategie kun je lang en breed praten maar het belangrijkste is dat het ook gebeurt. Dat begint bij snappen wat de bedoeling, weten wat je (niet) moet doen en duidelijk maken wie waar verantwoordelijk voor is. Wij zetten samen met uw business-leaders het hele strategische plan op 1 A4; De prioriteren, de acties en de verantwoordelijken. Dat werkt!

Case Jobe

Inspireer ze allemaal!

Het allerleukste vind ik het om mensen en teams te inspireren en het 'licht bij jullie harder te laten branden' . Dit doe ik in workshops en in lezingen. Hierbij wordt altijd duidelijk waarom we het eigenlijk allemaal doen, welke waarde en betekenis je samen kunt hebben, wat de rol is van deze verschillende karakters op cultuur en hoe je gezonde groei kunt versnellen?

Contact Rob voor de inspirerende lezing "Accelereren van Groei"

Lees het boek!

In het boek "Hoe word ik een gaaf bedrijf?' (2018) onthult Rob de ingrediënten die bedrijven gaaf maken en die de balans tussen profit en purpose herstellen. Het boek staat boordenvol praktische voorbeelden en tips over hoe je purpose kunt gebruiken, mensen kunt motiveren en kernwaarden kunt implementeren.


"Rob schrijft klare taal die lekker leesbaar is: dit is inspiratie voor iedereen die een gaaf bedrijf wil hebben!”

‍




Tijn van Elderen, CEO Brabantia,
Ondernemer van het jaar 2017.

Er zijn nog een paar fysieke exemplaren beschikbaar. Stuur je naam en adres naar rob@leefjemerk.nl en ontvang het boek gratis in je brievenbus.

Er zijn nog een paar fysieke exemplaren beschikbaar. Stuur je naam en adres naar rob@leefjemerk.nl en ontvang het boek gratis in je brievenbus.

Leef je Merk  |  Rob Westerik
Van Duvenvoordestraat 76
2361 JV Warmond
Tel +31 6 290 870 45
E-mail rob@leefjemerk.nl

Leef je Merk  |  Rob Westerik
Van Duvenvoordestraat 76
2361 JV Warmond
Tel +31 6 290 870 45
E-mail rob@leefjemerk.nl

Leef je Merk  |  Rob Westerik
Van Duvenvoordestraat 76
2361 JV Warmond
Tel +31 6 290 870 45
E-mail rob@leefjemerk.nl