Rob en Leef je Merk

Rob Westerik is organisatieadviseur, inspirator en ondernemer. Onder het label 'Leef je Merk!' helpt hij bedrijven met de vraag 'Waar ga je voor en waar sta je voor?' en als tijdelijk member of the board helpt hij ze hier te komen. Leef je Merk gaat over visie, strategie, positionering, talentscans en cultuurverandering. Workshops, scans, lezingen en positionerings-sessies horen ook tot het portfolio. Met Rob wordt het altijd beter en leuker . . meer over Leef je Merk

Van Meer naar Mooier!

Heb je het gevoel dat de uitdagingen van deze tijd vragen om andere antwoorden dan die ons hier hebben gebracht? In Van Meer naar Mooier laat Rob Westerik zien waarom veel uitdagingen van deze tijd niet vragen om harder werken of slimmer organiseren, maar om anders kijken. Met nieuwe inzichten, herkenbare praktijkvoorbeelden en praktische handvatten ontdek je hoe je duurzame waarde creëert voor medewerkers, klanten, aandeelhouders én de samenleving. De toekomst vraagt niet om meer. De toekomst vraagt om mooier. 

Wat maakt jou mooier?

Lees Robs nieuwe boek!

Wat ik doe

Purpose, missie, visie

Ik faciliteer dat MT’s een team worden met een gedeelde visie en een hoger doel

Purpose, missie, visie

Ik faciliteer dat MT’s een team worden met een gedeelde visie en een hoger doel

Purpose, missie, visie

Ik faciliteer dat MT’s een team worden met een gedeelde visie en een hoger doel

Focus herstellen

Dat iedereen het eens is over wat er (eerst) moet gebeuren en wie dat gaat doen

Focus herstellen

Strategie versimpelen en ownership herstellen. Zodat iedereen het eens is over wat er moet gebeuren en wie wat gaat doen

Aantrekkelijk zijn

Dat iedereen het eens is over wat er (eerst) moet gebeuren en wie dat gaat doen

Aantrekkelijk zijn

Dat het heel duidelijk wordt welke unieke waarde we toevoegen en wat de merkessentie is

Talent benutten

Dat mensen verbonden worden aan doelen  en doen waar ze van nature goed in zijn

Talent benutten

Dat mensen verbonden worden aan doelen  en doen waar ze van nature goed in zijn

Talent benutten

Gewenste cultuur bepalen, herkennen van talenten en mensen verbinden aan doelen en uitdagingen

Groei versnellen

Mensen bij de les houden, Projecten versnellen, sales verbeteren, talent ontplooien en sneller bij het doel komen

Groei versnellen

Mensen bij de les houden, Projecten versnellen, sales verbeteren, talent ontplooien en sneller bij het doel komen

Groei versnellen

Iedereen bij de les houden, projecten versnellen, sales verbeteren, talent ontplooien en samen  sneller bij het doel komen

Gedeeld doel en ambitie

Veel te vaak hebben (hogere) managers en afdelingen verschillende agenda's. Dit is contraproductief en doodvermoeiend. Maar met een gedeelde visie, on-purpose en een gedeeld doel gaat alles vliegen.
Samen met jouw MT en businesssleaders identificeren we de collectieve ambitie en achterliggende purpose en verbinden dit aan strategie (kiezen), cultuur (doen) en mensen (willen).

Meer info: Organisatie-kompas

Wie heb je aan boord?

Mensen zijn je belangrijkste kapitaal maar wat en wie heb je eigenlijk aan boord? Met de Leef je Merk talenprofielen en in de 'Who's on the bus?' workshop ontdek je wat de mentale voorkeuren, kwaliteiten en uitdagingen van alle personen die mee doen. Je leert elkaar beter kennen en respecteren en we bespreken zelfs wat de impact van de verschillende karakters op cultuur is.

Cases: RSC/RVSV en SDSI

Scan je organisatie

Wil je weten hoe goed je bent en hoeveel van je potentieel je nu met benut? Test dan nu (gratis en vrijblijvend) je eigen organisatie en ontdek jullie kracht en verbeterpunten. Een goede diagnose en gedeeld beeld van de situatie (A) is immers de start van ieder degelijk verbetertraject.

No1 positionering

Een unieke positie in de markt en aantrekkingskracht hebben op talent en klanten is wat je wilt en nodig hebt om succesvol te zijn.
Dring, in 8 stappen, door tot de kern van je merk, zet jouw waardepropositie op scherp en wordt in een ding de allerbeste! Want als je weinig meerwaarde biedt en geen verhaal hebt, is het altijd 'de prijs' waar over gepraat wordt!

Case: Amabassade Hotel

Business sparring

It's lonely at the top. Juist hier is de noodzaak en behoefte aan een sparring. Neem ook even afstand, verfris je geest en spar met Rob over leiderschap, focus, verbeterkansen, right men for the job, een gezonde bedrijfscultuur en hoe dit te realiseren

Verfris je ideeën en maak een vrijblijvende afspraak met Rob

Groeiversneller

Organisaties worden vaak gestuurd door de waan van de dag en blijven vaak lang doen wat ze deden. Een externe brengt nieuwe energie en nieuwe ideeën. Regelmatig ben ik deze externe! Niet full-time, wel op project- of soms op interimbasis, Ik ben dan een verlengstuk van uw MT en aanjager van verbetering en groei. Rollen en projecten: Business unit (sales)manager, integratie en portfolio-harmonisatie , waarden-gestuurd competentie management, optimalisatie van de customer-service, introductie van een customer-portal en digital marketing.

Cases: Christeyns en Qwintess

Strategie in actie

Over strategie kun je lang en breed praten maar het belangrijkste is dat het ook gebeurt. Dat begint bij snappen wat de bedoeling, weten wat je (niet) moet doen en duidelijk maken wie waar verantwoordelijk voor is. Wij zetten samen met uw business-leaders het hele strategische plan op 1 A4; De prioriteren, de acties en de verantwoordelijken. Dat werkt!

Case Jobe

Inspiraties sessies

Het allerleukste vind ik het om mensen en teams te inspireren en het 'licht bij jullie harder te laten branden' . Dit doe ik in workshops en in lezingen. Hierbij wordt altijd duidelijk waarom we het eigenlijk allemaal doen, welke waarde en betekenis je samen kunt hebben, wat de rol is van deze verschillende karakters op cultuur en hoe je gezonde groei kunt versnellen?

Contact Rob voor de inspirerende lezing "Accelereren van Groei"

9 gave ingrediënten

In het boek "Hoe word ik een gaaf bedrijf?' (2018) onthult Rob de ingrediënten die bedrijven gaaf maken en die de balans tussen profit en purpose herstellen. Het boek staat boordenvol praktische voorbeelden en tips over hoe je purpose kunt gebruiken, mensen kunt motiveren en kernwaarden kunt implementeren.


"Rob schrijft klare taal die lekker leesbaar is: dit is inspiratie voor iedereen die een gaaf bedrijf wil hebben!”

‍




Tijn van Elderen, CEO Brabantia,
Ondernemer van het jaar 2017.

Er zijn nog een paar fysieke exemplaren beschikbaar. Stuur je naam en adres naar rob@leefjemerk.nl en ontvang het boek gratis in je brievenbus.

Er zijn nog een paar fysieke exemplaren beschikbaar. Stuur je naam en adres naar rob@leefjemerk.nl en ontvang het boek gratis in je brievenbus.

Leef je Merk  |  Rob Westerik
Van Duvenvoordestraat 76
2361 JV Warmond
Tel +31 6 290 870 45
E-mail rob@leefjemerk.nl

Leef je Merk  |  Rob Westerik
Van Duvenvoordestraat 76
2361 JV Warmond
Tel +31 6 290 870 45
E-mail rob@leefjemerk.nl

Leef je Merk  |  Rob Westerik
Van Duvenvoordestraat 76
2361 JV Warmond
Tel +31 6 290 870 45
E-mail rob@leefjemerk.nl